📑Estructura de la directiva

Articulo 1. La jerarquización de Distrito esta constituida por:

• Directores

• Administración

• Moderadores

• Soportes

• Aspirantes

Articulo 1.1

Los directores pueden ejercer otros cargos relacionados estrictamente con la dirección, esto quiere decir que el director podrá tener el área de finanzas y marketing, pero nunca podrá, a menos que sea estrictamente necesario y a falta de personal activo, pertenecer a un bloque jerárquico inferior.

Articulo 2. Sobre las funciones:

La Dirección de finanzas

Velará por la estabilidad económica del servidor, cumpliendo su labor obteniendo crédito y reduciendo gastos, como gestionar las compras/ventas ocurridas en el servidor.

La Dirección de marketing

Deberá velar por la publicidad de los proyectos adjuntos a DistritoRP y su presencia en las distintas RRSS en las que el servidor tenga cuenta activa.

La Dirección de mantenimiento

Se encargará principalmente de mantener “limpio” y estético el sitio de trabajo. Además, será partícipe de la mesa directiva con derecho a voto.

Quienes posean este cargo deberán entregar el plan de trabajo adecuado a los bloques inferiores en cuestiones de ética y moral que se conllevarán en el transcurso del tiempo. Esta dirección podrá participar activamente en votaciones donde el tema tenga índole controversial y se necesite un voto extra para dirimir.

Director de personal

Quien actuará con el fin de mejorar la calidad de todo el equipo en cuestiones técnicas, éticas y morales, ayudando a conseguir la meta y objetivos propuestos para la convivencia de todo el equipo. Su función esencial es la contratación de todos los cargos faltantes que correspondan a administración, jefe/s de cargos, y en caso de ser estrictamente necesario y a falta de un jefe/s de moderadores, también podrá contratar nuevo personal de moderación en conjunto con las decisiones tomadas con el personal de administración (en caso de existir personal vigente).

Administración

Tendrá participación activa en la toma de decisiones favorables y fomentarán las tareas administrativas para complementar, en conjunto con el Director de personal, los roles anexos tales como encargados de facciones u otros que se encuentren en esa área. Sus tareas principales serán:

• Planificar, dirigir, controlar, coordinar y asesorar a todo el equipo.

• Monitorear las actividades relacionadas con eventos o actividades que involucre a todos los jugadores/as del servidor.

• Analizar los cambios que se presenten en cuanto a la jugabilidad en el servidor y tomar en cuenta los comentarios que el jefe/a de moderación les transmita sobre este tema. Estos cambios o sugerencias deberán ser reportados a la directiva para su evaluación y posterior aprobación o rechazo.

• Ser entes receptores de las peticiones que se realicen en cuanto a cambios en las normativas. Los administradores/as podrán recibir sugerencias de modificaciones en normativas vigentes en el servidor por parte moderadores/as. Si las sugerencias de modificaciones se llegasen a acoger, la administración comunicará lo planteado a la dirección para su evaluación y posterior aprobación o rechazo.

• Auditar las funciones de cada rol que esté en un escalón inferior, por lo que trabajará en conjunto con el Director de personal en cuanto al registro de solicitudes de vacaciones, inasistencias, recepción de reclamos o sugerencias en cuanto a la satisfacción del espacio de trabajo.

• Participar en la mesa directiva para la toma de decisiones generales del proyecto.

• Podrán aportar ideas, comentarios, objeciones o cambios en las siguientes áreas:

  1. Decisiones de emprendimiento: realización de nuevos proyectos.

  2. Decisiones en el manejo de objeciones o situaciones problemáticas: controlar de manera inmediata cualquier escenario que pueda derivar en una crisis que interrumpa o interfiera en el desarrollo de los roles por parte de los jugadores/as en el servidor.

  3. Decisiones en la asignación de recursos para el desarrollo y mantención del servidor

  4. Decisiones de negociación: situaciones en donde el equipo encuentre una diferencia irreconciliable y puedan actuar como mediadores/as.

Moderadores/as

• Velar por el cumplimiento de la normativa dentro del servidor por parte de los jugadores e inclusive de todo el equipo.

• Tickets: los/las moderadores/as que sean designados para estas labores deberán contestar y resolver, si es parte de sus funciones, los tickets que sean abiertos en la plataforma de Discord.

• Las herramientas propias de moderación (clips, revivir, autocuración, menús de armas, menú LS Customs) deberán ser utilizadas de forma única y exclusiva para el beneficio del servidor y las labores que estén ejerciendo. El uso indebido, o en contextos donde no sea necesario por rol, será sancionado. En resumen, si el moderador/a no está ejerciendo su función dentro del servidor, tendrá que comportarse como cualquier otro/a ciudadano/a.

• Desempeñarán las funciones de moderación en modo no clip o “fantasma” evitando interferir en los roles que se estén generando a menos que haya petición por parte de un jugador/a o se esté presenciando una situación de antirol. Se añade que queda estrictamente prohibido utilizar información que se haya obtenido en estas situaciones para beneficio propio o de otro jugador/es.

• En caso de presenciar un antirol o en la necesidad de cancelar uno deberán notificar al jefe/a de moderación. Si este no se encontrase podrá acudir alguien del equipo de administración o de la directiva en última instancia. Si se diese el escenario de que no hubiese ninguno de los integrantes mencionados anteriormente, el rol quedará pausado para que el encargado/a revise y resuelva lo acontecido.

• En casos de tener conflictos de intereses o roces con algún usuario, deberán pedir que otro moderador/a o administrador/a lleve el caso para evitar cualquier malentendido.

• Los/as moderadores/as podrán entregar a los usuarios del servidor distintos ítems para el desarrollo de sus roles. Queda estrictamente prohibido la entrega de artículos para el beneficio exclusivo de un jugador o jugadores. Si fuese necesario para la ejecución de un rol entregar ítems como armas o autos deberán ser notificados al jefe/a de moderación y/o administración para llevar un registro de ello.

Roles Anexados

Los grupos formados anexos a este documento serán dictaminados y estructurados bajo alguna normativa interna en cooperación por parte de la administración.